L’art de vivre au ralenti depuis 1935
À quand remonte la dernière fois où vous n’avez rien fait et où vous en avez profité ? Pas de rendez-vous, pas de programme, pas d’obligation. Juste un moment sans objectif précis. Exactement le genre de moments que nous offrons depuis 90 ans. Le Reppert n’est pas un hôtel qui suit les tendances. Il s’agit d’une maison qui sait ce qui ne change pas : car quatre générations l’ont préservée.
Ce que « vivre au ralenti »
signifie pour nous
L’art de vivre au ralenti n’est pas un programme. Il s’agit d’une attitude. Moins de choses à faire, plus de paix avec soi-même. Pas plus vite, mais plus consciemment. Au Reppert, cela signifie : un petit-déjeuner qui peut durer jusqu’à midi. Une promenade sans but précis. Un après-midi au bord de la piscine où rien ne se passe, excepté la tranquillité. Nous ne croyons pas qu’il faille organiser le repos. Nous croyons que celui-ci naît quand on lui accorde de l’espace.
Quatre générations, un sentiment
L’hôtel Reppert a ouvert ses portes en 1935. Depuis, beaucoup de choses ont évolué, certaines ont changé, mais l’une d’entre elles est restée : le sentiment d’être bienvenu. Quatre générations ont façonné cette maison, chacune à sa manière. Ce qui les unit, c’est la conviction que l’hospitalité vient du cœur. Et non d’un manuel.
Notre histoire
Les chiffres ne peuvent pas décrire ce que vous pouvez vivre à l’hôtel Reppert : la passion pour les hôtes, l’amour du détail. Mais ils racontent un voyage qui a commencé il y a près de 100 ans et qui continue encore aujourd’hui.
Il faut prendre soin de ce que l’on souhaite préserver
Quand on vit au même endroit depuis 90 ans, on raisonne en termes de générations, et non de saisons. C’est pourquoi, depuis 2024, nous chauffons l’hôtel avec des copeaux de bois de la Forêt-Noire, nous cuisinons des produits régionaux et de saison, et nous aménageons nos chambres avec des meubles provenant d'ateliers locaux.
Depuis 2021, le Reppert fait partie de la « Klimawin BW » – la stratégie de protection du climat du Land de Bade-Wurtemberg. Douze principes directeurs relatifs au climat, aux ressources, aux collaborateurs et à la responsabilité régionale, sur lesquels nous rendons compte publiquement chaque année. Ce n’est pas un label que l’on obtient une fois pour toutes. Mais un engagement qui se renouvelle chaque année.













